聯塑學院

學院簡介
聯塑學院成立于2011年10月,是联塑集团自主创办的企业大学。学院依据集团发展战略和人力资源战略,推动和组织公司培训体系的建设,通过对各类员工和管理人员的培训,支持公司的战略落地、业务发展和人力资本增值。学院还积极为集团经销商和加盟商提供人才培养、产品、技术和管理培训等服务,提升合作伙伴的竞争力和客户满意度。
學院建有集辦公、學習、文娛活動于一體的5層綜合性大樓,擁有多間不同風格和類型的培訓教室,以及可容納300人的大型多功能報告廳,充分滿足課程學習、交流研討、大型講座、晚會等培訓和學習活動的需求。學院圖書館與佛山和順德圖書館聯網,藏書量達10467冊。學院還設有舞蹈室、桌球室、乒乓球室、健身房等休閑、娛樂設施,滿足員工業余生活需要。

培訓室

圖書館

培訓剪影

組織架構


學院文化


學院願景
打造學習型聯塑,服務全球化發展,建成高水平學院


學院使命
致力于服務聯塑全球化發展,致力于服務員工職業化成長


團隊精神
忠誠敬業,追求卓越,包容分享,合作共贏


奮鬥目標
追求“五個滿意”
1.人才开发的摇篮 — 老板满意
2.文化传播的平台 — 公司满意
3.绩效改进的伙伴 — 管理层满意
4.职业化成长的充电站 — 员工满意
5.全球化发展的助推器 — 决策层满意
2.文化传播的平台 — 公司满意
3.绩效改进的伙伴 — 管理层满意
4.职业化成长的充电站 — 员工满意
5.全球化发展的助推器 — 决策层满意


培訓理念
堅持學以致用,服務聯塑發展
堅持以人爲本,服務員工成長
注重針對性,分層分類施訓
注重及時性,快速響應需求
注重實效性,著力提升績效
堅持以人爲本,服務員工成長
注重針對性,分層分類施訓
注重及時性,快速響應需求
注重實效性,著力提升績效
建立服務聯塑全球化發展、服務員工職業化成長的培訓體系

特色鮮明的培訓體系
學院建立了具有聯塑特色的培訓體系,該體系須具備三大特征:一是以企業戰略爲導向,培訓服務于集團戰略需要;二是著眼于公司的核心需求。學院培訓不是頭痛醫頭、腳痛醫腳的“救火工程”,而是要在深入發掘公司的核心需求的基礎上,提前爲企業需求做好人才的培養和儲備;三是要充分考慮員工自我發展的需要。學院培訓體系主要內容包括兩個部分:第一部分,是爲各板塊培訓工作搭建培訓運作和資源建設的指導框架。即按照縱向分層級、橫向分類別,組織開展培訓。第二部分是構建了員工學習系統與培訓管理系統有機結合的運作體系。

豐富多彩的培訓項目
爲加強人才梯隊建設,服務集團快速發展需要,學院先後創建了【聯塑大講壇】、【聯塑私塾】、【聯塑工匠】、【名師堂】、【幸福聯塑】等培訓平台,特別是因應互聯網時代培訓發展的需要,學院及時創建了【聯塑客戶學堂】、【聯塑雲學堂】等線上學習平台,不斷拓展渠道和豐富培訓資源,較好滿足集團不同業務板塊、不同職能部門、不同層級人才,對通用知識和專業知識不斷更新、多種形式的學習需求。